EconHubWay — Modell für geistorientiertes Wirtschaftstraining

1. Leitidee EconHubWay fördert bewusste Führung durch Verbindung von Wirtschaftswissen und innerer Klarheit. Das Konzept richtet sich an Direktoren, die nachhaltige Entscheidungen auf Basis von Bewusstsein und Ethik treffen möchten.

2. Zielgruppe Führungskräfte mittlerer und großer Unternehmen in der Schweiz, die nach Wegen suchen, Balance zwischen Leistung, Verantwortung und Sinn zu finden.

3. Kernangebot

• Schulungen zur achtsamen Leitung und Teamführung

• Seminare über ökonomische Denkweisen mit Fokus auf Bewusstheit

• Einzelcoaching für persönliche Entwicklung im Managementkontext

• Retreats für geistige Erneuerung und berufliche Klarheit

4. Format und Ablauf Hybridmodell: Online-Wissen kombiniert mit Präsenz-Workshops in ruhiger Alpenumgebung. Jeder Kurs beinhaltet theoretische Impulse, geführte Reflexion und praktische Übungen zur Selbstführung.

5. Pädagogische Methode Basierend auf Achtsamkeit, moderner Psychologie und systemischem Denken. Ziel ist nicht bloße Wissensaufnahme, sondern die Entwicklung einer reifen, reflektierten Führungspersönlichkeit.

6. Partnernetzwerk Kooperation mit schweizerischen Bildungszentren, Beratern und spirituellen Mentoren, um praxisnahe und zugleich tiefgehende Lernräume zu gestalten.

7. Erlösmodell Einnahmen durch Kurspakete, Premium-Retreats und maßgeschneiderte Programme für Unternehmen. Zusätzliche Einnahmequelle: digitale Lernplattform mit Abonnement-System.

8. Wertebasis Transparenz, Bewusstheit, Verantwortung, Menschlichkeit. Jede Aktivität dient dem Ziel, ökonomisches Handeln mit innerer Reife zu verbinden.

9. Markenstil Minimalistisches Design, warme Farben, klare Sprache. Betonung auf Ruhe, Tiefe und Glaubwürdigkeit.

10. Langfristige Vision EconHubWay etabliert sich als Zentrum für geistbewusste Ökonomie, wo Führungskräfte lernen, mit Klarheit, Mitgefühl und Weitblick zu handeln.